幸福源自奮斗，成功在于奉獻，平凡造就偉大，以客戶為中心，以奮斗者為本，向奮斗者傾斜。

企業就是要發展一批狼，狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不擾、奮不顧身的進攻精神；三是群體奮斗。

2020年4月22日，在貴州景峰總經理余淵的指導下由人力資源部部長施家杰組織人力資源部、公共事務部、行政部的成員參與專題研討學習，借此次機會向公司各部門宣傳公司的企業文化。

會議上施家杰就“狼性文化、以奮斗者為本”作基本介紹、釋義、特征、目的等方面進行講解，狼性執行要以干為中心，絕對服從，轉變觀念，做到接受任務，勇敢第一；實施任務，速度第一；溝通任務，及時第一；同時拒絕任何借口，保持積極心態，勇于承擔，不輕言放棄。以奮斗者為本，它倡導員工具有主人翁精神，愛業、敬業、不停進取、不懈怠、不抱怨，以創造超出普通勞動者的價值為目標，反對員工不思進取、偷奸耍滑，它也是對員工價值評判的標準。

會議上各位同事積極發言，分別發表各自觀點，相互學習，深刻認識公司戰略發展方向，公司價值是持續增長，我們工作的核心是以客戶為中心，為企業創造價值，以奮斗者為本，激發組織活力實現公司健康發展。

——貴州景峰 王欣