為順利推進公司營造奮斗者文化、鍛造狼性團隊的文化建設，風控部第一時間積極響應，每月定期組織部門全員進行跑步鍛煉。風控部全員于4月3日、4月17日結束當日工作后，在濱江跑道上進行跑步鍛煉。跑步是最簡單有效的運動方式，不僅可以強身健體，增加肺活量，還能活躍大腦釋放壓力，鍛煉意志。他們堅信，通過跑步可以鍛煉出鋼鐵般的意志力，實現自我管理，工作時會變得更加高效，自發的動力推動自己進步，緊跟景峰醫藥的發展步伐，從而實現個人價值。

為進一步貫徹落實公司企業文化，營造奮斗者文化氛圍，不僅是跑步鍛煉，風控部在近期的工作中每日堅持提早10分鐘到公司和晚10分鐘下班，全員開會進行部門內每日工作計劃的梳理、討論及總結。希望能讓景峰同仁們能體會到公司改革的真切變化，對景峰深化改革有正確認識。

團隊第一   個人第二

任何一種新的制度的形成，必然會對舊的習慣會形成沖突，很多人會非常不習慣，舊習慣如果長期保持，個人與企業的適應力與戰斗力就會大打折扣。

制定標準   專注檢查

沒有標準就沒有檢查，沒有檢查就不會有好標準、好結果。信任，不等于不要有效監督。

——風控部