上海景峰制藥自公司成立之后，公司工會就隨之成立，公司工會成為公司員工的保障和平臺，也是公司員工的“護航人”，一直以來，員工家中有困難、家里親屬生病或者其他困難，都會第一時間來工會述說自己的情況，而工會也一直秉承公開公平公正的原則，努力去幫助每一位需要幫助的員工，在規(guī)則的范圍內(nèi)，很大程度上解決了員工的后顧之憂，分擔壓力，共同承擔。                          

上海景峰生產(chǎn)部小容量車間員工、人力行政部員工、生產(chǎn)部員工由于家庭經(jīng)濟收入有限無力承擔疾病的昂貴醫(yī)藥費用，特向我們上海景峰公司工會申請醫(yī)療救助金。

上海景峰制藥有限公司深入貫徹不忘初心，全面發(fā)展的企業(yè)建設(shè)理念，不僅在經(jīng)濟效益方面有長足的發(fā)展，更是在人文關(guān)懷，職工福利保障方面開展了一系列的工作，如我們企業(yè)的員工遇到家庭困難需要幫助時，上海景峰公司工會及時能夠幫助員工的困難，解決了員工的后顧之憂，能讓員工每天全心全意為公司服務(wù)，這就是我們景峰醫(yī)藥的企業(yè)文化和社會責任，以關(guān)愛理念實現(xiàn)企業(yè)與員工共贏。

——上海景峰 卞真洪